Форум РМС

Лечение в Москве - 8 (495) 506 61 01

Лечение за рубежом - 8 (925) 50 254 50

Управление здравоохранением

Обоснование оптимальной модели территориальной системы здравоохранения в условиях обязательного медицинского страхования

К организационным структурам системы ОМС (схемам) относят определенную совокупность учреждений и организаций, входящих и образующих конкретную территориальную систему обязательного медицинского страхования.

Как обустроить отечественное здравоохранение

Изучая документы Коллегия Министерства здравоохранения Российской Федерации "Об итогах работы органов и учреждений здравоохранения в 2001 году и задачах по совершенствованию медицинской помощи населению в соответствии с Программой социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2002-2004 годы)", обращаешь внимание, помимо всего прочего, что в приоритетности задач в деле охраны здоровья признается совершенствование медицинской помощи населению, восстановление ее доступности, повышение качества.

Аспект личности и отношений в системе обеспечения качества медицинской помощи

Современные исследования проблемы обеспечения качества медицинской помощи (КМП) характеризуются разработкой и внедрением механизмов обеспечения КМП населению с акцентом на развитие экономических методов управления, поиском моделей оптимальной зависимости объемов и качества медицинского труда и адекватного вознаграждения.

К ВОПРОСУ ЭВОЛЮЦИИ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ ВРАЧА И ПАЦИЕНТА В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Владимирский областной фонд обязательного медицинского страхования

Типология систем здравоохранения и организационно-правовое поле медицинских услуг

Оптимальное функционирование субъектов здравоохранения в поле общественных отношений, опирающихся на гуманистические ценности и современные правовые нормы, есть соответствии сущности и структуры здравоохранения, как системы условно обособленной, объективным реалиями определенной внешней среды, в условиях которой происходит жизнедеятельность этой системы.

Законы общественного развития и жизнедеятельность маркетинговых систем здравоохранения

(К вопросу построения теории регулирования либеральных систем здравоохранения) Реформирование и управление отечественной системой здравоохранения есть сложный научно управляемый процесс активной деятельности сотрудников, так или иначе имеющих отношение к этой социально-экономической отрасли государства.

Вопросы управления либеральными системами здравоохранения

Переход экономики России к рыночным отношениям, введение системы обязательного медицинского страхования населения страны предопределяют коренные структурно-функциональные преобразования в здравоохранении.

Социальный мониторинг региональной системы ОМС как метод обратной связи

(при оптимизации структуры здравоохранения) Управленческие решения, принимаемые на уровне региональных структур здравоохранения с целью оптимизации их функционирования, в условиях качественно изменившейся социально-экономической среды, особенно в разбалансированных социальных системах и быстроменяющейся обстановке требуют адекватных форм и методов получения оперативной информации, в частности, о состоянии системы ОМС.

Методологические подходы создания организационно-технической службы стандартизации и метрологии

(в системе здравоохранения) В последние годы в условиях активного перевода отечественной системы здравоохранения в поле экономических методов управления трудно переоценить актуальность проблемы, обобщенно обозначенной как “стандартизация в здравоохранении”.

Как управлять разбалансированными системами здравоохранения

В современных условиях коренных общественных преобразований изучение проблем управления сложными социально-экономическими системами, к которым в частности относится и здравоохранение, трудно переоценить.

Информационные технологии в стандартизации медицинской поликлинической деятельности

Развитие средств вычислительной техники создает прекрасные возможности для повышения эффективности управления лечебно-профилактическим учреждением (ЛПУ) на основе его комплексной компьютеризации. В настоящее время работы по решению указанной проблемы в регионах находятся в зачаточном состоянии, а некоторые успехи, достигнутые отдельными ЛПУ, связаны с личной инициативой их руководителей.

Внедрение информационных технологий и автоматизированных системы управления

(в лечебно-профилактическом учреждении (социально-психологический аспект)) Обеспечивая внедрение автоматизированных систем управления и использование информационных технологий, необходимо учитывать специфику труда работников учреждений, в которых производится автоматизация.